Kultur atau budaya perusahaan merupakan salah satu pilar penting agar visi dan misi dapat tercapai. Dari budaya perusahaan tersebut dapat tercermin bagaimana strategi dan nilai yang dianut perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Untuk itu, penting bagi seluruh karyawan memahami budaya tempat ia bekerja sehingga dapat berkontribusi secara maksimal.
Hal ini merupakan dasar pelaksanaan Culture Inspiration Day 2021 yang diadakan Asia Pulp & Paper (APP) Sinar Mas melalui divisi Corporate Culture and Employee Engagement. Acara yang diadakan secara online ini dihadiri oleh para pimpinan APP Sinar Mas dan juga ratusan karyawan.
APP Sinar Mas memiliki lima nilai perusahaan yakni, Honesty & Integrity, Customer Focused, Act as An Owner, Result Oriented dan Continuous Improvement. Dalam acara Culture Inspiration Day 2021, hadir para sosok inspiratif APP Sinar Mas atau para Best Employee & Culture Ambassadors yang berbagi kisahnya dalam menjalankan setiap nilai tersebut.
Wawan Nuryono, adalah seorang karyawan dari PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk, bekerja sebagai Manager PM13 yang bertanggung jawab untuk operasional produksi mesin PM13. Wawan bercerita bahwa dengan mengimplementasikan nilai-nilai budaya perusahaan dapat membantunya mencapai hasil maksimal dalam pekerjaannya. "Ibarat seekor serigala yang terus bertarung hingga musuhnya menyerah, bagi saya seorang karyawan APP mengajarkan saya bagaimana menjadi petarung sejati. Di sini, saya belajar bagaimana bisa terus berusaha melampaui target dan berinovasi agar APP terus bertarung di pasar dunia," jelas Wawan.
Hal serupa juga disampaikan oleh Agus Nadi selaku Head of Corporate Culture and Employee Engagement APP Sinar Mas, yang mengatakan bahwa pedoman nilai perusahaan ini bisa membantu perwujudan visi dan misi perusahaan bersama. "Harapannya penerapan nilai-nilai perusahaan ini dapat membawa karyawan APP kelak berjiwa pemimpin dan mampu menjadi yang terdepan di industri manufaktur yang berpedoman pada keberlangsungan lingkungan," ungkapnya.
Selain kegiatan ini, acara lainnya juga dilakukan untuk memperkenalkan APP Culture House dengan Semangat Iron Army dalam bentuk kompetisi video dan foto, serta kegiatan lainnya yang akan dijalankan secara bertahap. Harapannya, pelaksanaan kegiatan ‘employee engagement’ ini dapat membantu karyawan memahami budaya kerja APP Sinar Mas, sehingga mampu berkontribusi dan terinspirasi untuk mengembangkan diri agar dapat menjadi lebih baik lagi.